„Jung“ trifft „Alt“: Reverse Mentoring

Bringen Sie frischen Wind in Ihr Unternehmen – mit dem Mentoring-Programm! Beim Reverse Mentoring werden [...]

Mitarbeitende sind die wichtigste Ressource

Mit strategischer Personalberatung die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen und fördern. Die Produktebene ist wichtig, [...]

Souverän führen im Spannungsfeld: Business Coaching für Führungskräfte

Führungskräfte stehen unter steigendem Druck, müssen komplexe Aufgaben bewältigen und sich an den Wandel der [...]

KMU aufgepasst! So setzen Sie mit Innovation und Kultur neue Meilensteine

Veränderungsbereitschaft, Offenheit und Toleranz sowie eine langfristige Perspektive sind entscheidend für den Erfolg kleiner und [...]

Frohe Ostern – Zeit für Familie, Freunde und Genuss!

Der Frühling hält Einzug und mit ihm das Osterfest – ein willkommener Anlass, um innezuhalten [...]

Mitarbeitende im Fokus: Mit Fördermitteln die Personalentwicklung in KMU gestalten

Die Personalentwicklung spielt eine wichtige Rolle, um die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern. In kleinen [...]

Handwerk 4.0: Mit Agilität und Digitalisierung in die Zukunft

Die Arbeitswelt wird durch die digitale Transformation und agile Arbeitsweisen geprägt und eröffnet neue Chancen [...]

Arbeitskultur 4.0 – Gemeinsam stark

Die Arbeitskultur spielt auch in Handwerksunternehmen eine zentrale Rolle für den Erfolg. Sie beeinflusst die [...]

Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unternehmen profitieren doppelt von familienfreundlicher Kultur

Der Trend ist klar: Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit [...]

Eine positive Fehlerkultur fördert die Kreativität

Ein Arbeitsumfeld mit einer positiven Fehlerkultur ermöglicht den Mitarbeitenden aus Fehlern zu lernen und neue [...]