Mensch im Mittelpunkt

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Mitarbeiterführung (ver)bindet
Als Beraterin und Coach schaffe ich Verbindungen zwischen Unternehmern, gestandenen Führungskräften sowie Nachwuchs-Führungskräften und dem Mitarbeiter-Team. Gemeinsam erarbeiten wir die Gründe für Arbeitsüberlastung, Stressfaktoren oder wo es in der Personalführung mangelt. So kommt es erst gar nicht zu Frust und innerer Kündigung.

Ihr Nutzen:
• Zufriedene Mitarbeiter und erfolgreiche Mitarbeiterbindung
• Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität
• Gesunder Wettbewerb durch Führen mit Wert(en)schätzung
• Nachhaltige Führungskräfte-Entwicklung

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Schaubild: „Der Mensch im Mittelpunkt“

In welchem Bereich darf ich Sie unterstützen?

Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte
Sie wollen die Karriereleiter rauf? Im Einzelcoaching hole ich Sie dort ab, wo Sie stehen, und zeige Ihnen Ihr Entwicklungspotenzial auf und wie Sie Ihre Führungskompetenz entwickeln. Zeitmanagement, Gesprächsführung und Personalführung sind einige der spannenden Themen. Machen Sie den „Antreiber-Test“ und erkennen Sie Ihre Motivationsfaktoren und Ihre persönlichen Anlagen und Stärken. Gerne unterstütze ich Sie auch bei der Suche nach einer geeigneten Position und im Bewerbungsprozess. Hier erfahren Sie mehr.

Business Coaching für Unternehmen
Engagement oder Angst – welches Mitarbeiterverhalten dominiert in Ihrem Unternehmen? Oder laufen Ihnen die Mitarbeiter weg? Dann ist es vielleicht an der Zeit, die Führungsqualitäten Ihres Führungsteams zu verbessern oder auszubauen. Mit Einzelcoaching, Teamcoaching und professioneller Beratung zu bestimmten Fragestellungen der Personalpolitik unterstütze ich Sie mit dem Blick von außen. Hier erfahren Sie mehr.

Starke Geschäftsfrauen
Sie lieben Ihre Selbstständigkeit, aber so ganz rund läuft das Geschäft noch nicht? Oder Sie sind Führungskraft und suchen noch die richtigen Hebel der Mitarbeiterführung? Trauen Sie sich. Entwickeln Sie Ihr ganzes Potenzial und spüren Sie, wie viel Freude es macht, zu führen und Dinge zu bewegen. Das Coaching „Frauen im Job – selbstständig und erfolgreich“ zeigt, wie Sie Ihre Stärken richtig einsetzen.

Führen lernen
Die wenigsten Menschen werden als natürliche Führungspersönlichkeit geboren. Welcher Führungsstil ist Ihrer? Mit meinen Seminar-Konzepten für Führungskräfte finden Sie es heraus. Außerdem lernen Sie, mit den richtigen Hebeln die Mitarbeitermotivation zu steigern, Mitarbeitergespräche zielorientiert zu führen, wertschätzend zu kommunizieren und mit Zielvereinbarungen Ihr Team zu Höchstleistungen zu bringen sowie ein gesundes Zeitmanagement zu entwickeln. Das von mir entwickelte modulare Seminar-Programm für Führungskräfte bietet individuelle Möglichkeiten. Hier erfahren Sie mehr.

Strategische Beratung für Unternehmen im Personalbereich
Vision und Strategie – Mit dem Wachstum eines Unternehmens, veränderten Märkten, Umweltfaktoren sowie dem demografischen Wandel ändern sich die Anforderungen an die Personalpolitik. Mit meiner Hilfe klären Unternehmer die Personal-Strategie für mehrere Jahre sowie Ziele und Maßnahmen der Personalpolitik. Unternehmen, die vorausschauend strategisch planen und Führungskräfte sowie Mitarbeiter fördern, sichern sich die besten Köpfe. Hier erfahren sie mehr.

Unternehmensnachfolge – Eine emotionale Reise
Sie haben ein Unternehmen aufgebaut und suchen einen Nachfolger für Ihr Lebenswerk? Eine Unternehmensnachfolge muss sorgfältig und langfristig geplant werden. Ich betrachte Ihr Unternehmen mit dem Blick von außen und sorge dafür, dass mögliche Verlustängste und Emotionen nicht zu Fehlentscheidungen führen. Es ist Ihr Unternehmen, Sie haben es in der Hand. Ich unterstütze Sie. Hier erfahren Sie mehr.