Nutzen Sie die Förderung für einen einfachen Start in die Zukunft. Die Doppel-Chance: Entlastung und Mitarbeitermotivation durch geförderte Zukunftsgestaltung.
Die Veränderungen in unserer Arbeitswelt sind unübersehbar und stellen uns alle vor neue Herausforderungen. Sie spüren es sicherlich auch in Ihrem Unternehmen. Die Digitalisierung schreitet voran, weshalb die Gewinnung und Bindung von Fachkräften immer wichtiger wird. Ich möchte Ihnen eine Möglichkeit aufzeigen, wie Sie diese Herausforderungen aktiv angehen und Ihr Unternehmen zukunftssicher aufstellen können.
In meiner Arbeit stelle ich immer wieder fest, dass offene Kommunikation, motivierte Mitarbeitende und kompetente Führungskräfte für den Erfolg in dieser neuen Ära entscheidend sind.
Das Förderprogramm „INQA-Coaching“ bietet in diesem Zusammenhang eine interessante Perspektive. Es unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen dabei, maßgeschneiderte Maßnahmen für die digitale Transformation, die Fachkräftesicherung und die Entwicklung einer modernen Unternehmenskultur zu erarbeiten und umzusetzen. Dabei werden bis zu 80 % der Beratungskosten übernommen.
Dies ist eine Chance, mit professioneller Unterstützung neue Wege zu gehen, Ihre Prozesse zu optimieren und Ihre Mitarbeitenden aktiv in die Gestaltung der Zukunft Ihres Unternehmens einzubinden.
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie das „INQA-Coaching“ Ihrem Unternehmen konkret helfen kann und welche Schritte dafür notwendig sind, stehe ich Ihnen gerne für ein unverbindliches Gespräch zur Verfügung. Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, ob dieses Förderprojekt die passende Lösung für Ihre aktuellen Herausforderungen sein kann.
Lassen Sie uns unverbindlich sprechen! Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ihre Elke Riechert – Personalarchitektin für kleine und mittelständische Unternehmen.