Entfesseln Sie bewegende Führung:
Big Five Persönlichkeitstest für nachhaltigen Erfolg.

Vielfalt und Individualität im Fokus: Mit dem innovativen LINC Personality Profiler gewinnen Führungskräfte wertvolle Einblicke in ihre Persönlichkeit und entfalten ihr volles Potenzial – die Basis für eine Führung, die bewegt.

Für Unternehmen, die langfristig erfolgreich sein wollen, ist die gezielte Unterstützung ihrer Führungskräfte in der beruflichen und persönlichen Entwicklung strategisch entscheidend. Der LINC Personality Profiler bietet hierfür eine fundierte Grundlage, um individuelle Stärken und Entwicklungsfelder zu erkennen und maßgeschneiderte Maßnahmen wie Trainings, Coaching und Mentoring zu ermöglichen. Dies stärkt die Führungsqualität, fördert die Mitarbeiterbindung und steigert nachhaltig die Leistungsfähigkeit.

Die Persönlichkeitsentwicklung ist dabei ein zentrales Element. Um in dynamischen Arbeitswelten erfolgreich zu agieren, hilft sie Führungskräften, Selbstreflexion und Anpassungsfähigkeit zu stärken. In dieser Entwicklungsrichtung investierende Unternehmen schaffen eine lernorientierte Unternehmenskultur und fördern Innovationen.

Als zertifizierter LINC Personality Profiler Coach helfe ich Ihnen, wertvolle Einblicke aus Ihrem Persönlichkeitstest zu gewinnen. Basierend auf dem Big-Five-Modell erhalten Sie einen detaillierten Bericht, der Ihre einzigartige Persönlichkeitsstruktur beleuchtet, Ihre Stärken hervorhebt und konkrete Entwicklungspotenziale aufzeigt – für Ihren persönlichen und beruflichen Erfolg.

LINC Personality Profiler ist die anerkannte Persönlichkeitsanalyse für Führungskräfte,
die Charakter, Motive und Kompetenzen gleichermaßen berücksichtigt

Effiziente Führungskräfteentwicklung: Der LINC Personal Profiler (LPP)

Effektive Führungskräfteentwicklung ist entscheidend, wird aber im Tagesgeschäft oft vernachlässigt oder oberflächlich behandelt. Der LINC Personal Profiler (LPP) bietet hier eine effiziente Lösung. Er analysiert fundiert Persönlichkeiten und Kompetenzen, indem er Stärken und Schwächen berücksichtigt und gleichzeitig Zeitressourcen schont. Daher ist der LINC Personal Profiler (LPP) eine unverzichtbare Komponente moderner Führungskräfteentwicklungsprogramme.

Führen auf Distanz – gewusst wie

Mobiles Arbeiten hat durch die Globalisierung und die Digitalisierung kontinuierlich an Bedeutung gewonnen und ist in den letzten Jahren zu einem zentralen Bestandteil der modernen Arbeitswelt geworden. Die Möglichkeit standortungebunden zu arbeiten, stellt Führungskräfte jedoch vor neue Herausforderungen. Führen auf Distanz ist wichtiger denn je und setzt voraus, dass man die Persönlichkeiten seines Teams gut kennt, denn nur so geht in der virtuellen Kommunikation nichts verloren. Auch hier lohnt sich der Einsatz des LINC Personal Profilers, da er zielgerichtet Erkenntnisse über die Persönlichkeiten im Unternehmen gibt.

Unternehmenskultur nutzen: Der Schlüssel zum Erfolg

Die Unternehmenskultur ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Sie beeinflusst maßgeblich Innovationskraft, Krisenfestigkeit und die Fähigkeit, zukunftssicher zu agieren.

Eine starke und lebendige Unternehmenskultur entsteht jedoch nicht von allein. Sie braucht eine Basis, die die Individualitäten der Mitarbeitenden wertschätzt und integriert. Der LINC Personality Profiler bietet hier wertvolle Einblicke und sollte daher als fester Bestandteil jedes HR-Programms dazu beitragen, eine Unternehmenskultur zu formen, die auf den Stärken jedes Einzelnen aufbaut und somit den Unternehmenserfolg nachhaltig sichert.

Coaching für Führungskräfte

Führen ist so individuell wie das Team und die Fach- bzw. Führungskraft selbst. Um Führungskräfte gezielt zu coachen, bietet der LINC Personality Profiler (LPP) die Möglichkeit, für ganz konkrete Herausforderungen wie z.B. Rang- oder Rollenkonflikte im Team, einen Lösungsansatz zu liefern. Wichtig dabei ist, dass die Ergebnisse des LPP die Individualität des Coachees berücksichtigen und keine generellen Lösungen übergestülpt werden. Neben lösungsorientierter Hilfestellung liefert die LPP-Analyse zudem wichtige Erkenntnisse über Stärken und Kompetenzen der Führungskraft sowie des Teams. Erkenntnisse, die gewinnbringend für die Entwicklung aller Beteiligten eingesetzt werden können. So kann Transformation gelingen.

Effektives Karriere-Coaching: Mitarbeiterpotenziale optimal nutzen

Das volle Potenzial Ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und richtig einzusetzen, ist entscheidend für Unternehmenserfolg und Mitarbeiterzufriedenheit. Mit dem LINC Personality Profiler erhalten Sie nicht nur eine tiefgehende Persönlichkeitsanalyse, die Stärken und Entwicklungsfelder identifiziert, sondern auch eine wertvolle Grundlage für gezieltes Karriere-Coaching. Nutzen Sie diese Erkenntnisse, um Mitarbeitende auf ihrem individuellen Karriereweg optimal zu fördern und die richtige Persönlichkeit auf die richtige Position zu bringen – für nachhaltigen Erfolg auf allen Ebenen.

Shared Leadership – Unternehmensführung modern gelebt

Shared Leadership – ein Trend in der modernen Arbeitswelt mit Chancen und Herausforderungen. Was viele Vorteile birgt, kann aber bei falscher Abstimmung dem Unternehmen eher schaden als nutzen. Ein professionelles Coaching ist gerade in der Anfangsphase unerlässlich, und auch hier ist der Einsatz des LINC Personal Profilers (LPP) mehr als hilfreich. Er deckt die Stärken und Schwächen beider Parteien auf, zeigt die jeweiligen Potenziale auf und hilft so, dass beide Führungspersönlichkeiten einander besser verstehen. Konkurrenzdenken wird verhindert und ein harmonisches Zusammenspiel des Führungsteams wird gefördert.

LINC Personality Profiler: Ihr Schlüssel zur modernen Persönlichkeitsanalyse
(basierend auf den BIG FIVE)


Der LINC Personality Profiler (LPP) überträgt das bewährte Big Five Modell in die moderne Arbeitswelt. Als Online-Tool erweitert er die fünf Dimensionen um praxisrelevante Aspekte und erstellt ein differenziertes Profil Ihrer Eigenschaften, Motive und Kompetenzen. Verständlich und wertfrei konzipiert, unterstützt der LPP Sie dabei, Ihre Persönlichkeit besser zu verstehen und neue Impulse für Führung, Kommunikation und Arbeitsverhalten zu gewinnen..

LINC Personality Profiler ist die Persönlichkeitsanalyse für persönliche Entwicklungsfelder,
für Leadership, neue Führung, Teams, Karriere, Doppelspitze, Tandem, Teamcheck.

Zielführendes Coaching mit dem LINC Personality Profiler: Ihre Erkenntnisse, Ihr Fortschritt

Der LINC Personality Profiler (LPP) ist nutzerfreundlich, bietet aber tiefgreifende Einblicke in Ihre Persönlichkeit. Im Coaching analysieren wir Ihre Ergebnisse, erschließen verborgene Facetten und bringen sie in den richtigen Kontext für Ihre Entwicklung.

Als zertifizierter LPP-Coach unterstütze ich Sie dabei, die gewonnenen Erkenntnisse optimal zu nutzen und in konkrete Schritte für Ihre Zukunft umzusetzen. Profitieren Sie von meiner Expertise, um überraschende Einsichten zu verstehen und als wertvolle Grundlage für Ihren persönlichen und beruflichen Fortschritt zu nutzen.

 

Ihr Weg zu tieferen Erkenntnissen: Der Ablauf des LPP Tests und Ihre Investition

Der Ablauf des LINC Personality Profiler Tests beginnt mit einem persönlichen Kennenlernen. In einem 30-minütigen, kostenfreien Erst-Beratungsgespräch lernen wir uns kennen und prüfen gemeinsam, ob die Chemie stimmt und eine Zusammenarbeit im Bereich Ihrer Entwicklung vorstellbar ist.

Wenn Sie den LINC Personality Profiler Test mit mir durchführen möchten, erhalten Sie von mir einen geschützten Link, der Sie flexibel und bequem zum Online-Test führt. Sie können den Fragebogen in Ruhe zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl ausfüllen. Die Testdauer beträgt ca. 20 bis 30 Minuten.

Im Anschluss erhalten Sie Ihren persönlichen Ergebnisbericht – eine verständliche und visuell ansprechende Darstellung Ihrer Persönlichkeitsstruktur und Ihrer individuellen Entwicklungspotenziale. Selbst differenzierte und umfangreiche Erkenntnisse werden durch die moderne Gestaltung leicht zugänglich.

LINC Persönlichkeitsdiagnostik: Maßgeschneiderte Einblicke für Ihren Erfolg

Ob Sie Ihre persönliche Entwicklung vorantreiben, Ihr Team stärken oder die richtigen Talente für Ihr Unternehmen gewinnen möchten – die fundierte Persönlichkeitsdiagnostik mit dem LINC Personality Profiler (LPP) liefert Ihnen wertvolle Erkenntnisse.

Für Ihre persönliche Entwicklung:

LPP Einzel-Analyse Basis (299,00 € netto): Erhalten Sie einen detaillierten Bericht Ihrer Persönlichkeitsstruktur zur eigenständigen Reflexion.

LPP Einzel-Analyse Premium (499,00 € netto): Inklusive eines 60-minütigen Auswertungsgesprächs, in dem wir Ihre Ergebnisse gemeinsam interpretieren und konkrete Schritte für Ihre Weiterentwicklung ableiten.

Für Teams und Unternehmen (Individuelles Angebot auf Anfrage):

LPP Team-Check (399,00 € netto als Add-On zu Basis LPP Auswertungen): Verstehen Sie die Dynamik in Ihrem Team, erkennen Sie Stärken und Optimierungspotenziale. Ideal in Kombination mit Einzel-Auswertungen.

LPP in der Führungskräfte-Entwicklung: Fördern Sie die Kompetenzen Ihrer Führungskräfte durch gezielte Persönlichkeitsanalysen.

LPP im Recruiting (Candidate-Check): Optimieren Sie Ihren Auswahlprozess, indem Sie Kandidatenprofile mit den Anforderungen der Position vergleichen.

Sprechen Sie mich an für ein individuelles Angebot, das auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten ist!