Wer Macht ausübt, nimmt sich den Raum, den er braucht. Ungeachtet derer, die sich in diesem Raum noch bewegen. Macht kann laut sein und Angst machen. So empfunden von leisen Menschen oder von Menschen, die konfliktscheu sind.
70 % aller Konflikte in Unternehmen haben nichts mit der Sache zu tun. Sie tanzen ausschließlich auf der Beziehungsebene unterschiedliche Rhythmen.
Wichtige Ressourcen und Potenziale bleiben den Unternehmen sowie den dort tätigen Menschen möglicherweise verschlossen.
Als Expertin für Personalführung, Organisation und Kommunikation (ver-)binde ich Führungskräfte, Teams und Unternehmer.
Wichtige Ressourcen und Potenziale werden sichtbar.