Arbeitskultur 4.0 – Gemeinsam stark

Die Arbeitskultur spielt auch in Handwerksunternehmen eine zentrale Rolle für den Erfolg. Sie beeinflusst die [...]

Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unternehmen profitieren doppelt von familienfreundlicher Kultur

Der Trend ist klar: Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit [...]

Eine positive Fehlerkultur fördert die Kreativität

Ein Arbeitsumfeld mit einer positiven Fehlerkultur ermöglicht den Mitarbeitenden aus Fehlern zu lernen und neue [...]

Feedbackgespräche

Ein emotionales Gespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften wird geführt. Dieses Feedbackgespräch beschreibt die Ereignisse der [...]

Agiles Arbeiten – der neue Weg zum Unternehmenserfolg?

Agiles Arbeiten ist derzeit in aller Munde und gewinnt in vielen Unternehmen zunehmend an Bedeutung. [...]

Onboarding ist ein Teil der Unternehmenskultur

Wer eine schlechte Unternehmenskultur pflegt, hat auch einen schlechten Onboarding-Prozess? Gehen wir in diesem Kurzbericht [...]

Wie finden und nutzen wir unsere Potenziale?

Technischer Fortschritt! Zunehmende Komplexität! Stetiger Wandel! Der Umgang mit Risiken und Krisen ist fester Bestandteil [...]

Coaching – die Kultur der lernenden Organisation

Business Coaching kommt mehrheitlich immer noch den Führungskräften zugute. Dabei haben sich die Zeiten geändert. [...]

Mitarbeiterführung braucht neue Rollen – Vom Macher zum Sinnstifter

Krisen zeigen Defizite auf. Digitalisierung ist dabei ein wichtiges Thema – es ist eben ein [...]

Elke Riechert über Fachkräftesicherung – Potenziale ausschöpfen

Führungsqualität und Personalentwicklung sind Inhalte der Fachkräftesicherung. Elke Riechert im Gespräch mit dem Wirtschaftsmagazin Wolfsburg [...]