Das haben wir immer so gemacht!

Sie auch? In meinem Job als Unternehmensberaterin und Coach stoße ich sehr oft auf den [...]

Projektmanagement zur Kernkompetenz in Unternehmen machen

Komplexe Aufgabenstellungen erfordern ein systematisches, fach- und bereichsübergreifendes Vorgehen mit Zukunftsorientierung. Ein wichtiges Merkmal ist [...]

Employer Branding – Alles Hülle oder was?

Wer bei Z anfängt, kann nicht erwarten, dass es funktioniert. Egal um was es geht. [...]

Der Sinnstifter – Führen mit Zielen

Das „Führen mit Zielen“ durch regelmäßig wiederkehrende Zielvereinbarungsgespräche ist ein wirksames Steuerungsinstrument und erfordert eine [...]

Business – Coaching ….das wirkungsvolle Instrument in der Personalentwicklung

In meiner Tätigkeit als Management-Beraterin und Business-Coach erlebe ich immer wieder die positive Stimmung meiner [...]

“Führen” und “Geführt-Werden”

Unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Eigenschaften sind das, was uns ausmacht! Jeder Mensch im privaten [...]

Führungsqualitäten verbessern – Der echte Wille aller Entscheider ist die Grundvoraussetzung

In den Unternehmen ist und war Führung schon immer ein Thema. Dennoch wird bei stimmigen [...]